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Titlebook: Arbeitsvorbereitung; Teil 2: Der Mensch, Ferdinand Pristl Textbook 19511st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1951 Arbeit.Fertigung

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发表于 2025-3-21 19:07:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Arbeitsvorbereitung
期刊简称Teil 2: Der Mensch,
影响因子2023Ferdinand Pristl
视频video
学科分类Werkstattbücher
图书封面Titlebook: Arbeitsvorbereitung; Teil 2: Der Mensch,  Ferdinand Pristl Textbook 19511st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1951 Arbeit.Fertigung
影响因子Im Werkstatt buch "Arbeitsyorbereitung I" wird zunächst die betriebliche Wirt­ schaftsplanung behandelt, also vom kaufmännischen Denken und von den finanziel­ len Überlegungen ausgegangen. Daran schließen sichdie Planungen der wirtschaft­ lichen Werkstoffverwendung und der zweckmäßigen Fertigungsdurchführung. Es handelt sich also um die makrielle Seite der Arbeitsvorbereitung. Im vorliegen­ den Heft "Arbeitsvorbereitung H" wird versucht, die menschliche Seite der Ar­ beitsvorbereitung herauszuarbeiten und die Leitgedanken aufzustellen, nach denen der Mensch am günstigsten und produktivsten in den Fertigllngsgang einzufügen ist. Durch die Betriebsorganisation schließlich werden alle Mittel und Kräfte des Betriebes aufeinander abgestimmt mit dem Ziele der wirtschaftlichsten Arbeit. Nur unter Berücksichtigung aller Faktoren ist es möglich, die Arbeit so vor­ zubereiten, daß sie in jeder Hinsicht optimal anlaufen kann. Es ist gewiß unmöglich, im Rahmen zweier solch kleiner Hefte alle Fragen der Arbeitsvorbereitung im weiteren Sinne erschöpfend zu behandeln, aber die Kenn­ zeichnung der Probleme und ihrer mit den heutigen Erkenntnissen und Mitteln möglichen Lösung kann vielleicht manche
Pindex Textbook 19511st edition
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发表于 2025-3-21 22:52:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 00:55:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:46:24 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-540-78883-6be kann nun nicht ein für allemal gelöst werden. Änderungen in der Art der Betriebsaufgabe oder des Umfanges der betrieblichen Leistungserstellung bedingen eine entsprechende Abänderung der Organisation; sie muß daher trotz aller’ Zwangläufigkeit Ausbau- und Einschränkungsmöglichkeiten lassen.
发表于 2025-3-22 10:20:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:12:00 | 显示全部楼层
Betriebsorganisation,be kann nun nicht ein für allemal gelöst werden. Änderungen in der Art der Betriebsaufgabe oder des Umfanges der betrieblichen Leistungserstellung bedingen eine entsprechende Abänderung der Organisation; sie muß daher trotz aller’ Zwangläufigkeit Ausbau- und Einschränkungsmöglichkeiten lassen.
发表于 2025-3-22 17:20:19 | 显示全部楼层
Auswahl und Betreuung des arbeitenden Menschen,ist sein richtiger Einsatz anzustreben, nach Maßgabe seines Gesundheitszustandes, seiner geistigen, seelischen und charakterlichen Veranlagung sowie seinem fachlichen Können. Zwei Wege müssen zugleich beschritten werden: Erstens sind geeignete organisatorische Maßnahmen und zweitens unmittelbare Bem
发表于 2025-3-22 23:12:07 | 显示全部楼层
Arbeitszeit, Lohn und Gehalt, Stückzahl, oder sie soll die Zeit bestimmen, die für einen bestimmten Arbeitsumfang —Auftrag — erforderlich ist. Dabei darf es sich jedoch keinesfalls darum handeln, ein bestimmtes zeitlich begrenztes Arbeitselement aus dem gesamten Betriebsgeschehen herauszugreifen und durch genauestes Bestimmen o
发表于 2025-3-23 03:35:10 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:29:19 | 显示全部楼层
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